top of page
Poniższy schemat przedstawia, jak obliczyć wysokość dodatku do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w danym miesiącu:
1. Na samym początku płacę minimalną należy podzielić przez liczbę godzin pracy do przepracowania w danym miesiącu.
2. Następnie otrzymaną kwotę pomnożyć przez 20%.
Uwaga! Pracownikom niepełnoetatowi (np. pracującym na 1/2 czy 3/4 etatu) nie zmniejsza się dodatku nocnego. Zatem otrzymują go w tej samej wysokości jak pracownicy pełnoetatowi.
bottom of page