Składka chorobowa jest odprowadzana co miesiąc do ZUSu.
Podstawą do naliczenia składek jest przychód pracownika.
Stawka procentowa wynosi razem 2,45%, opłaca ją tylko pracownik.
Zgodnie z art. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają następujące osoby:
-
pracownicy,
-
członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,
-
osoby odbywające służbę zastępczą.
Dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają, na swój wniosek, następujące osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi:
-
wykonujące pracę nakładczą,
-
wykonujące pracę na podstawie umowy-zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osoby z nimi współpracujące,
-
prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące,
-
wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
-
duchowni,
-
sprawujące opiekę nad dziećmi na podstawie umowy uaktywniającej (nianie).
Objęcie dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku o objęcie ubezpieczeniem, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został złożony.
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje:
-
od dnia wskazanego we wniosku o wyłączenie z ubezpieczenia chorobowego, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został złożony,
-
od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, za który nie opłacono w terminie składki należnej na ubezpieczenie chorobowe; jeżeli jednak za część miesiąca został pobrany zasiłek, ubezpieczenie chorobowe ustaje od dnia następnego po dniu, za który zasiłek przysługuje,
-
od dnia ustania tytułu podlegania tym ubezpieczeniom.