top of page

Składka emerytalna jest odprowadzana co miesiąc do ZUSu. 
 

Podstawą do naliczenia składek jest przychód pracownika.

Stawka procentowa wynosi razem 19,52%, czyli 9,76% płaci pracownik oraz 9,76% płaci pracodawca.

Zgodnie z art. 6 oraz 6a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są:

  • pracownikami, z wyłączeniem prokuratorów,

  • osobami wykonującymi pracę nakładczą,

  • członkami rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,

  • osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy-zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osobami z nimi współpracującymi,

  • osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz osobami z nimi współpracującymi,

  • posłami i senatorami pobierającymi uposażenie oraz posłami do Parlamentu Europejskiego, o których mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 30 lipca 2004 r. o uposażeniu posłów do Parlamentu Europejskiego wybranych w Rzeczypospolitej Polskiej

  • osobami pobierającymi stypendium sportowe,

  • pobierającymi stypendium słuchaczami Krajowej Szkoły Administracji Publicznej,

  • osobami wykonującymi odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,

  • osobami pobierającymi zasiłek dla bezrobotnych, świadczenie integracyjne lub stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez powiatowy urząd pracy,

  • osobami pobierającymi stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez inne niż powiatowy urząd pracy podmioty kierujące na szkolenie, staż lub przygotowanie zawodowe dorosłych

  • osobami pobierającymi stypendium na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w okresie odbywania studiów podyplomowych,

  • osobami duchownymi,

  • żołnierzami niezawodowymi pełniącymi czynną służbę wojskową, z wyłączeniem żołnierzy pełniących służbę kandydacką,

  • funkcjonariuszami Służby Celnej,

  • osobami odbywającymi służbę zastępczą,

  • osobami przebywającymi na urlopach wychowawczych lub pobierającymi zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego,

  • osobami pobierającymi świadczenie socjalne wypłacane w okresie urlopu oraz osobami pobierającymi zasiłek socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia, a także osobami pobierającymi wynagrodzenie przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów zbiorowych pracy,

  • osobami pobierającymi świadczenie szkoleniowe wypłacane po ustaniu zatrudnienia,

  • osobami rezygnującymi z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem,

  • osobami pobierającymi świadczenie pielęgnacyjne,

  • osobami pobierającymi specjalny zasiłek opiekuńczy,

  • osobami pobierającymi zasiłek dla opiekuna,

  • osobami świadczącymi pracę na podstawie umowy uaktywniającej,

  • osobami sprawującymi osobistą opiekę nad dzieckiem, z wyłączeniem osób podlegających wyłącznie ubezpieczeniu emerytalnemu, o którym mowa w art. 6b ustawy, 

  • członkami rad nadzorczych wynagradzanymi z tytułu pełnienia tej funkcji.

2017 | Create by Macien 

Ostatnia aktualizacja:08.01.2017r.

bottom of page