W celu obliczenia wynagrodzenia pracownika ustalonego w stałej stawce miesięcznej za przepracowaną część miesiąca, należy:

1. Na samym początku miesięczną stawkę wynagrodzenia podzielić przez liczbę godzin                pracy do przepracowania w danym miesiącu.

2. Następnie otrzymaną kwotę pomnożyć przez liczbę godzin nieprzepracowanych w tym miesiącu.

3. Jako ostatni krok należy obliczoną kwotę wynagrodzenia odjąć od wynagrodzenia                                przysługującego za cały miesiąc.